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（一）崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)管理與制度優(yōu)化：
- 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理，結(jié)合國際財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與公司實(shí)際，制定、完善財(cái)務(wù)制度和核算辦法，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)要求落實(shí)，達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
-精準(zhǔn)編制并執(zhí)行年度預(yù)算，跟蹤分析數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供預(yù)測和指引，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：
-領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理規(guī)劃工作與分工，強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合，提升團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

3. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：
-主導(dǎo)稅務(wù)籌劃，保證稅務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本。
-協(xié)調(diào)稅務(wù)審計(jì)，處理爭議，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 跨部門協(xié)同與風(fēng)險(xiǎn)防控：
促進(jìn)跨部門溝通，嚴(yán)格審核經(jīng)營業(yè)務(wù)流程，確保與公司戰(zhàn)略一致，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

5. 外部關(guān)系維護(hù)與財(cái)稅協(xié)同：
對(duì)接稅務(wù)局、銀行等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)同制定并實(shí)施財(cái)稅籌劃方案，維護(hù)良好合作關(guān)系。

6. 資金管理與內(nèi)控強(qiáng)化：
-統(tǒng)籌資金調(diào)配，保障資金鏈安全高效。
-制定資金計(jì)劃，把控審批，掌握資金動(dòng)態(tài)。
-健全內(nèi)控制度與流程，監(jiān)督執(zhí)行，保障資金資產(chǎn)安全，處理內(nèi)控審查。

7. 財(cái)務(wù)分析與決策支持：
-監(jiān)督審核公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，挖掘數(shù)據(jù)信息，組織財(cái)務(wù)分析會(huì)議，為管理層提供決策報(bào)告。
-評(píng)估公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況，及時(shí)匯報(bào)結(jié)果，反饋異常，參與管理并提建議。

8. 總經(jīng)理工作協(xié)助：
配合總經(jīng)理日常工作，為公司戰(zhàn)略決策提供全面、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析。

（二）任職要求
1. 教育背景：
- 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。
- 持有CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）或ACCA（國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 至少3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 專業(yè)技能：
- 精通財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，熟悉稅務(wù)法規(guī)和政策。
- 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
4. 個(gè)人素質(zhì)：
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
5. 其他要求：
- 有在非洲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
- 有良好的英語讀寫能力者優(yōu)先。
（三）薪資福利待遇：
1. 薪資結(jié)構(gòu)：
-根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和候選人經(jīng)驗(yàn)，提供具有競爭力的基本工資。
2. 福利待遇：
- 商業(yè)保險(xiǎn)：額外提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，涵蓋意外傷害和重大疾病。
- 帶薪年假：工作滿一年，享受帶半薪年假30天
- 節(jié)日福利：重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋等）發(fā)放節(jié)日禮品及公司聚餐。
3. 工作環(huán)境：
- 辦公條件：配備標(biāo)準(zhǔn)辦公環(huán)境及必要辦公設(shè)備。
- 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 其他福利：
- 交通補(bǔ)貼：工作滿一年，公司承擔(dān)往返機(jī)票。
- 餐飲福利：公司提供工作餐。
- 通訊補(bǔ)貼：根據(jù)工作需要，提供通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。