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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司各業(yè)務(wù)部崗位需求，招聘相關(guān)技術(shù)人員；
2、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；
3、候選人Offer的談判及入職前的其他工作；
4、辦理入職及入職后員工關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力；
3、良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通，親和力佳；
4、具有較高的工作積極性，抗壓能力強(qiáng)。