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崗位職責：
1. 負責公司招聘工作，完成人才招聘計劃
2. 對接各部門招聘需求，了解崗位特點，制定招聘策略
3. 進行簡歷篩選、電話邀約、面試安排等招聘流程工作
4. 參與招聘渠道的拓展與維護，提高招聘效率
5. 跟進錄用人員入職、轉正等相關工作
崗位要求：
1. 有生產(chǎn)企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神
4. 有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：5000-8000元/月