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崗位職責：
1、策劃并執(zhí)行公司在目標高校的招聘會、宣講會等活動的整體宣傳方案，提升公司雇主品牌在學生中的知名度與影響力。
2、運用線上線下多種渠道（如校園BBS、公眾號、學生社團、校園大使等）進行精準宣傳，確?；顒有畔⒂行в|達目標學生群體，并成功引導人員參與。
3、獨立負責組織、策劃并落地各類校園活動，包括但不限于：校園招聘宣講會、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導講座、簡歷撰寫與面試技巧大賽、行業(yè)知識競賽等。
4、管理活動全流程，包括前期策劃、物料準備、現場執(zhí)行、人員協(xié)調與活動后復盤，確保活動效果與目標達成。
5、深入調研和分析各高校的專業(yè)設置、學生特點及就業(yè)趨勢，精準挖掘并匹配公司的招聘需求。
6、負責與各高校就業(yè)指導中心、相關院系及學生社團建立并維護長期、穩(wěn)定、友好的合作關系。
7、開拓新的高校合作渠道，為公司建立優(yōu)質的校園人才輸送管道。
崗位要求：
1、具有大專及以上學歷。人力資源管理、市場營銷、工商管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備1-3年校園招聘、高校關系、市場活動策劃或相關人力資源模塊工作經驗
3、有高校學生會、社團負責人或大型活動組織經驗的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4、關系建立能力： 出色的溝通、交際與談判能力，善于與不同背景的人（老師、學生、同事）建立信任。
5、策劃與執(zhí)行力： 具備優(yōu)秀的活動策劃與項目管理能力，能高效推動項目落地，注重細節(jié)。