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崗位福利：薪資福利面議
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
（1）市場(chǎng)戰(zhàn)略制定
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度/季度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確目標(biāo)市場(chǎng)、定位及競(jìng)爭(zhēng)策略。定期分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，調(diào)整戰(zhàn)略方向以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2、品牌宣傳與曝光
（1）負(fù)責(zé)公司品牌的公域曝光，通過(guò)各線(xiàn)上多平臺(tái)多形式增加曝光渠道，不限于抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻，持續(xù)曝光產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量，塑造品牌價(jià)值，提升品牌知名度，強(qiáng)化顧客對(duì)品牌心智認(rèn)知，促進(jìn)顧客認(rèn)可及下單轉(zhuǎn)化。
3、品牌管理與客戶(hù)維護(hù)
（1）負(fù)責(zé)用戶(hù)與會(huì)員的轉(zhuǎn)化與經(jīng)營(yíng)，根據(jù)現(xiàn)有顧客和潛在顧客數(shù)據(jù)，制定用戶(hù)畫(huà)像，通過(guò)精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)，提高顧客復(fù)購(gòu)率，縮短復(fù)購(gòu)周期提升門(mén)店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)。
4、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
任職要求：
.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，餐飲連鎖行業(yè)優(yōu)先考慮。
.能力要求：
(1)很強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)新能力、資源統(tǒng)整。
(2)優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、執(zhí)行力。
(3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，跨部門(mén)協(xié)作能力強(qiáng)，快速有效解決問(wèn)題。
(4)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力強(qiáng)、品牌管理能力強(qiáng)。
(5)優(yōu)秀的決策能力、復(fù)盤(pán)能力、培訓(xùn)能力。