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工作職責：
1、全面統(tǒng)籌遼寧省區(qū)加盟商經(jīng)營管理工作，推動品牌口碑和加盟業(yè)績提升，
2、對轄區(qū)內(nèi)加盟片區(qū)任用作評估、日常經(jīng)營分析與指導、業(yè)務技能培訓提升、制度流程傳達落實
3、跟蹤指導省區(qū)內(nèi)加盟店銷售、加盟店毛利、加盟配送毛利額、自有品牌占比提升等指標任務達成（季度、年度）；
4、跟蹤省區(qū)內(nèi)加盟店商品缺貨率；協(xié)助加盟門店商品條目需求解決，保證加盟商品供應；
5、積極推動省區(qū)內(nèi)加盟店開業(yè)、會員方案實施，各類促銷活動參與及跟蹤達成情況；
6、監(jiān)督指導省區(qū)內(nèi)門店標準形象管理工作執(zhí)行、保證標準化達公司要求；
7、統(tǒng)籌指導加盟店籌建，縮短籌建過渡期時間，保證加盟店順利開店營業(yè)（含對接調(diào)研、籌建推進、過渡期問題解決等）；
8、賦能加盟門店各級人員培訓、提升門店人員專業(yè)技能；賦能弱勢門店整改提升；定期拜訪加盟商或組織加盟商座談會，收集及解決問題；
9、協(xié)助開展合同條款履約監(jiān)督檢查；
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上的醫(yī)藥零售門店營運工作經(jīng)驗；
2、熟悉藥品管理、商品管理、加盟管理；
3、良好的溝通表達能力、結(jié)果導向的推動能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、成熟穩(wěn)重、較好的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力強。
福利待遇：
1、集團公司培訓學習、晉升
2、五險一金，節(jié)假日福利
3、良好的辦公環(huán)境