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1.負(fù)責(zé)酒店收益管理，確保收益最大化。
2.監(jiān)控和分析酒店收益數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
3.與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，共同制定和執(zhí)行收益提升策略。
4.優(yōu)化酒店產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。
任職要求：
1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)告。
2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作計(jì)劃。