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更新于 6月8日

雙休包餐資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.6萬
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師風(fēng)險(xiǎn)把握獨(dú)立帶隊(duì)
1.崗位名稱:資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理 2.工作內(nèi)容:從事資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)工作。 1)、能獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,能為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)其他成員提供技術(shù)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的幫助; 2)、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作、與項(xiàng)目各方面進(jìn)行溝通交流、保證評(píng)估項(xiàng)目順利完成; 3)、負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)評(píng)估工作,并撰寫評(píng)估報(bào)告; 4)、熟悉資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)的國(guó)家政策 5)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 6)、對(duì)有關(guān)評(píng)估項(xiàng)目的一切資料進(jìn)行整理、歸檔和妥善保管 3.崗位要求:能吃苦、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,有專業(yè)升任能力(有3年以上的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),在證券評(píng)估機(jī)構(gòu)從事過的優(yōu)先),能獨(dú)立帶隊(duì)進(jìn)行執(zhí)業(yè)(單項(xiàng)資產(chǎn)(除無形資產(chǎn)以外均可升任),可單獨(dú)執(zhí)行股權(quán)收益法的優(yōu)先),有一定的風(fēng)險(xiǎn)把握能力,有資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先; 4.工作時(shí)間:早9晚5點(diǎn)30,有2小時(shí)休息時(shí)間,周末雙休;法定節(jié)假日正常休假、年假和勞動(dòng)法一致,可能涉及內(nèi)部工齡規(guī)定 5.薪資:年薪15-20w,優(yōu)秀的可有一定程度的上浮空間; 6.工作地點(diǎn):江西省南昌市青山湖區(qū)洛陽(yáng)路345號(hào)(南昌綜合客運(yùn)樞紐) 7.其他福利:提供午餐

工作地點(diǎn)

南昌市-青山湖區(qū)-洛陽(yáng)路345號(hào)南昌綜合客運(yùn)樞紐

職位發(fā)布者

熊女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司
江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務(wù)高端品牌,依托科技驅(qū)動(dòng)人才創(chuàng)新服務(wù),打通人才服務(wù)最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據(jù),自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、題庫(kù)管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng),建立了標(biāo)準(zhǔn)化的外包服務(wù)流程,并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;GB/T 27922-2011五星級(jí)售后服務(wù)認(rèn)證;GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認(rèn)證。君晟大數(shù)據(jù)主營(yíng)產(chǎn)品:智能招才引智、智能服務(wù)(IT)外包、人才派遣、人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、招聘招考、考試命題、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、招聘會(huì)、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓(xùn)、管理咨詢、市場(chǎng)調(diào)研與調(diào)查、其他活動(dòng)組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技,近年來,已為各級(jí)政府、事業(yè)單位、國(guó)央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場(chǎng)招聘招考、百場(chǎng)校招(校園招聘會(huì))、招才引智等人才服務(wù),服務(wù)人才達(dá)數(shù)10萬人次;在人力資源外包服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、人才派遣、智能外包服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目上,解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅(jiān)持“安全保密”這一底線的原則,在考務(wù)流程方面,君晟擁有長(zhǎng)期實(shí)踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案,以信息化方式服務(wù)求職者,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公正、公平的招聘招考服務(wù)及人才服務(wù)。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務(wù)價(jià)值鏈上的每一環(huán),引進(jìn)培育孵化人才,為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁,助力政府公共服務(wù)營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提供人力資源整體外包服務(wù)解決方案,成為最可信賴的人力資源服務(wù)合作伙伴!
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