1、制定全年銷(xiāo)售任務(wù),并分解到各店鋪;
2、跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)標(biāo)情況;
3、所轄區(qū)域店鋪員工的管理及培養(yǎng),關(guān)注優(yōu)秀員工,做好梯隊(duì)搭建;
4、熟悉貨品,了解暢、平、滯貨品的相關(guān)數(shù)據(jù),并能及時(shí)與商品人員進(jìn)行溝通反饋;
5、日常巡店,監(jiān)督、檢查及輔導(dǎo),賣(mài)場(chǎng)管理,人員狀況,店鋪形象,衛(wèi)生陳列等;
6、節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)的跟進(jìn)實(shí)施;
7、庫(kù)存、售罄、毛利、銷(xiāo)售額、進(jìn)店率、試穿率、復(fù)購(gòu)率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)與掌控。
任職資格:
1年以上運(yùn)動(dòng)品牌營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)