職位描述
人力資源服務(wù)
資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市國(guó)資委相關(guān)政策要求；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，具有較強(qiáng)的原則性和保密意識(shí)，良好的邏輯思維和分析能力；
5.具有較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理工作中的問題；
6.能夠熟練使用各類辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，善于應(yīng)用AI技術(shù)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)系統(tǒng)薪酬福利政策，建立并完善薪酬管理體系并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)工資總額管理, 進(jìn)行人工成本分析和監(jiān)控，完成薪酬管理各類報(bào)表的報(bào)送工作；
3.按時(shí)完成集團(tuán)總部薪酬發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、匯總等工作；
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部社保、公積金、職工體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、退休職工福利報(bào)銷等福利事項(xiàng)的辦理工作；
5.指導(dǎo)監(jiān)督所屬和代管企事業(yè)單位、事業(yè)部薪酬福利管理工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)首都實(shí)業(yè)B座
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首都實(shí)業(yè)投資有限公司首都實(shí)業(yè)投資有限公司，是在原北京外企服務(wù)集團(tuán)、北京實(shí)業(yè)開發(fā)總公司的基礎(chǔ)上重組成立的市管一級(jí)集團(tuán)性國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資金 7億元，資產(chǎn)總額逾百億元，下屬全資及參股企業(yè)近六十家。首都實(shí)業(yè)公司以安保服務(wù)為龍頭，以國(guó)際商務(wù)服務(wù)等為支撐，全面打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的“整體安全服務(wù)提供商”。公司優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)涵蓋安全咨詢?cè)u(píng)估、技術(shù)安防、傳統(tǒng)安保、商務(wù)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，長(zhǎng)期以來提供大量的相關(guān)專業(yè)服務(wù)，贏得了廣泛贊譽(yù)。未來，首都實(shí)業(yè)投資有限公司將全面加快深化改革步伐，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，構(gòu)建專業(yè)化、體系化的國(guó)際一流安保服務(wù)體系，立足首都、輻射全國(guó)、放眼海外，打造服務(wù)新時(shí)代首都發(fā)展的國(guó)際一流現(xiàn)代商務(wù)服務(wù)企業(yè)。
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