崗位職責(zé):
1、了解學(xué)前教育相關(guān)政策法律法規(guī),按照公司要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度,并積極推動各園各項制度的執(zhí)行。
2、熟悉公司運作及幼兒園工作流程,指導(dǎo)下轄幼兒園工作,把控每天工作風(fēng)險,及時妥善處理各類突發(fā)事件,保證幼兒園工作順利推進。
3、協(xié)助總部監(jiān)督管理集團各園所的運營、協(xié)調(diào)及迎檢工作等。
4、運營管理與督導(dǎo)檢查,定期對各分園進行現(xiàn)場巡查,評估園所運營狀況(安全、衛(wèi)生、教學(xué)、后勤等),形成標(biāo)準(zhǔn)化檢查報告并提出整改方案。
6、按集團目標(biāo)進行整體規(guī)劃,制定招生與留生計劃,建立和完善招生渠道,攜團隊有效開展招生留生工作,樹立和維護園所形象,不斷擴大園所知名度和社會聲譽。
7、評估各園家長滿意度,指導(dǎo)園所優(yōu)化家園溝通策略(如開放日活動、家長學(xué)校等), 協(xié)助處理家長投訴事件及突發(fā)事件處理,維護集團品牌聲譽。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有幼兒園教師資格證、園長上崗證;
2. 具有3年以上幼兒園管理經(jīng)驗,有集團園的督導(dǎo)經(jīng)驗;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
4. 形象氣質(zhì)良好,有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)高度,能夠承受工作壓力。
5. 28--45歲,普通話熟練。
6.會開車。