工作職責(zé):
1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,形成可落地的戰(zhàn)略解碼及市場(chǎng)策略,確保在城市端落地執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓城市的外賣(mài)市場(chǎng),為城市份額、訂單量及gmv等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)公司目標(biāo),制定城市年度、季度及月度業(yè)績(jī)指標(biāo),并能進(jìn)行有效的目標(biāo)分解,通過(guò)日常的過(guò)程管理,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到最終結(jié)果。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,搭建、補(bǔ)充并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。
4、能夠獨(dú)立制定城市目標(biāo)及業(yè)務(wù)策略,有經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)視角;做好用戶運(yùn)營(yíng),商戶運(yùn)營(yíng),物流運(yùn)營(yíng),在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)各方資源高效執(zhí)行推進(jìn)市場(chǎng)良性健康發(fā)展;
5、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,制定部門(mén)發(fā)展及人才培養(yǎng)、激勵(lì)政策等,從而提升公司團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及業(yè)績(jī)結(jié)果。
6、正向傳遞公司的企業(yè)文化,保證團(tuán)隊(duì)正確踐行公司文化價(jià)值觀。
具備能力:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠制定并有效執(zhí)行城市發(fā)展戰(zhàn)略。
2、商家合作和拓展能力,具備豐富的商家合作經(jīng)驗(yàn)和拓展能力。
3、配送管理能力,熟悉配送流程和管理方法 能夠有效管理配送團(tuán)隊(duì)。
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和用戶反饋 為決策提供依據(jù)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 6、溝通和協(xié)作能力,能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
7、問(wèn)題解決和決策能力,能夠快速解決問(wèn)題和做出決策應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。