一、崗位職責(zé):
酒店品牌門店的整體經(jīng)營(yíng)管理工作
武漢悅宜安酒店(黃鶴樓武昌火車站店)
1、全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,配合各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)策略的實(shí)施;
2、拓展?fàn)I銷渠道,負(fù)責(zé)門店的預(yù)算、營(yíng)收等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)門店人才梯隊(duì)的建設(shè):人員培訓(xùn)、培養(yǎng),工作安排及指導(dǎo)等;
4、負(fù)責(zé)門店物資管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)成本管控;
5、強(qiáng)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行培訓(xùn)賦能,提高門店全員的服務(wù)水平;
6、 完成公司交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限,性格開朗、沉穩(wěn)干練、形象氣質(zhì)佳、有品位;
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,兩年以上同行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有同類型企業(yè)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力,熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng),有過酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;
5、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系;
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓。