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崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理酒店運營活動，確保服務(wù)品質(zhì)
2.領(lǐng)導團隊，提升員工服務(wù)意識和工作效率3.監(jiān)控運營指標，確保運營效率和客戶滿意度4.處理客戶投訴，確保問題及時有效解決
5.推動銷售增長，實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化，
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導能力，能激發(fā)團隊潛力;2.熟悉酒店行業(yè)流程和標準，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理客戶需求;
4.具有較強的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件;
5.具有良好的市場洞察力，能推動銷售增長