崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘及各項(xiàng)人力資源管理及服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政接待、食堂/用餐管理、車輛管理等,做好各項(xiàng)后勤保障工作;
3、公司各類行政外聯(lián)事務(wù),項(xiàng)目申報(bào)等,并與政府等相關(guān)部門保持良好的溝通
4、起草公司各類行政文書/制度方案,制定年度、月度行政工作計(jì)劃;
5、行政證照管理、固定資產(chǎn)管理,推動做好后勤保障工作。
6、各類員工活動的組織,推動企業(yè)落地,提升組織氛圍
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
專業(yè)知識及技能要求:
1、教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力等相關(guān)管理類專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)知識:
①5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
②具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
③具備獨(dú)立解決問題的能力,具有較強(qiáng)的人際交往能力;
④擅長公文寫作,熟練使用辦公軟件。
上班時間:8:30-17:30
法定福利:五險一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定假日等;
員工福利:免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作餐、生日禮品、定期團(tuán)建、定期培訓(xùn)、內(nèi)部晉升、節(jié)日福利、靈活調(diào)休等。
HR溫馨提醒:請您在投遞簡歷后,第一時間與HR聯(lián)系,盡快安排面試,早日加入我們安之孚的團(tuán)隊(duì)!