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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招募人員的面試接待、入離職手續(xù)辦理、考勤等數(shù)據(jù)管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理。
1、及時(shí)更新反饋企業(yè)最新招聘需求，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門完成人員交付。
任職要求：
1、28~38周歲，高中及以上學(xué)歷。
2、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)。