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更新于 9月11日

教育主播

5000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育培訓抖音快手
央國企就業(yè)主播
崗位職責
1. 直播授課與互動:在抖音、快手、視頻號等主流直播平臺,每日進行不少于4小時的直播,圍繞央國企就業(yè)相關(guān)主題,如職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、崗位分析、筆試面試經(jīng)驗分享等進行專業(yè)講解;與觀眾實時互動,解答疑問,提升觀眾參與度與留存率,增強粉絲粘性。
2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:參與直播與短視頻內(nèi)容的選題策劃,每周至少提出3個新穎且具吸引力的主題;定期撰寫短視頻腳本,每月完成至少8個腳本創(chuàng)作并負責拍攝,同時根據(jù)直播反饋與行業(yè)動態(tài),及時更新直播話術(shù)腳本,確保內(nèi)容的時效性與實用性。
3. 直播復盤與優(yōu)化:每日直播結(jié)束后,依據(jù)直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、互動量、留存率、轉(zhuǎn)化率等)進行深入復盤,分析直播效果,找出問題與亮點;每周參與直播復盤會議,提出針對性的優(yōu)化建議與方案,不斷提升直播質(zhì)量與效果。
4. 咨詢服務提供:針對大學生及職場人士在央國企求職過程中的困惑,如職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、單位選擇、筆試面試輔導等,提供專業(yè)的一對一或一對多咨詢服務;整理常見問題及解答,形成知識庫,提高服務效率與質(zhì)量 。
任職資格
1. 學歷與經(jīng)驗:??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;具備2年以上直播經(jīng)驗,熟悉直播平臺規(guī)則與運營機制,有知識付費、教育培訓、人力資源、央國企求職輔導等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 能力與素質(zhì):具備出色的語言表達與溝通能力,普通話標準,聲音富有感染力,能夠清晰、生動地傳達信息;邏輯思維清晰,應變能力強,能夠靈活應對直播中的各種突發(fā)情況;學習能力強,對央國企就業(yè)政策、招聘流程、崗位要求等保持持續(xù)關(guān)注與學習,不斷更新知識儲備。
3. 形象與特質(zhì):形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強,具有親和力;熱愛直播事業(yè),工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神與抗壓能力 。

工作地點

山東省濰坊市奎文區(qū)東風東街5012號金馬怡園2號樓金馬怡園北門寫字樓307室

職位發(fā)布者

柳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東新仕成教育科技有限公司
一、雄厚的資本實力?公司資本實繳,擁有充足的資金保障各項業(yè)務的穩(wěn)健推進。雄厚的資本實力不僅彰顯了公司的經(jīng)濟底氣,更為公司在市場競爭中贏得了優(yōu)勢,使我們能夠在人才培養(yǎng)、資源整合、技術(shù)研發(fā)等方面持續(xù)加大投入,確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務體驗。無論是學歷提升項目中的教學設施完善,還是央國企就業(yè)服務中的精準對接,強大的資本支持都貫穿始終,為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。?二、多元的業(yè)務板塊?(一)學歷提升?在學歷提升板塊,公司緊跟教育發(fā)展趨勢,與多所知名高校建立了緊密的合作關(guān)系。我們深知在當今競爭激烈的社會環(huán)境下,學歷對于個人職業(yè)發(fā)展的重要性。因此,我們精心打造了涵蓋成人高考、自學考試、網(wǎng)絡教育等多種學歷提升途徑的服務體系,滿足不同客戶群體的個性化需求。?成人高考:針對在職人員工作繁忙、學習時間有限的特點,我們提供專業(yè)的考前輔導課程,由經(jīng)驗豐富的教師團隊授課,幫助學員系統(tǒng)梳理知識點,掌握考試重點和技巧。同時,為學員制定個性化的學習計劃,合理安排學習時間,確保學員能夠在不影響工作的前提下順利通過考試,進入理想的高校深造?(二)央國企就業(yè)?隨著就業(yè)市場競爭的日益激烈,央國企因其穩(wěn)定的工作環(huán)境、優(yōu)厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間,成為眾多求職者的理想選擇。公司憑借與各大央國企建立的良好合作關(guān)系,深入了解企業(yè)的用人需求,為求職者提供精準、高效的就業(yè)服務。?就業(yè)咨詢:我們的專業(yè)就業(yè)顧問團隊為求職者提供一對一的就業(yè)咨詢服務,深入了解求職者的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好等個人情況,結(jié)合市場需求和央國企用人標準,為求職者提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)指導。從簡歷制作、面試技巧培訓到職業(yè)素養(yǎng)提升,我們?nèi)轿恢η舐氄咛嵘陨砀偁幜?,增加在央國企求職過程中的成功率。?崗位推薦:公司與眾多央國企保持著密切的溝通與合作,實時掌握企業(yè)的招聘信息和崗位需求。根據(jù)求職者的個人情況和求職意向,我們?yōu)槠渚珳势ヅ浜线m的央國企崗位,并積極推薦求職者參加企業(yè)的招聘活動。在推薦過程中,我們注重與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),及時反饋求職者的優(yōu)勢和特長,為求職者爭取更多的面試機會和錄用可能。?人才定制培養(yǎng):為滿足央國企對特定專業(yè)人才的需求,公司積極開展人才定制培養(yǎng)項目。與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,根據(jù)企業(yè)的崗位要求和職業(yè)技能標準,有針對性地對學員進行專業(yè)知識和實踐技能培訓。通過校企合作的方式,為學員提供實習實踐機會,使學員在學習過程中能夠更好地了解企業(yè)實際需求,掌握崗位所需技能,畢業(yè)后能夠直接進入央國企工作,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。
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