職位描述
現(xiàn)場管理新能源
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)化成段生產(chǎn)運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行；
2、對化成段人員、設(shè)備、工序等生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌管理，根據(jù)產(chǎn)品特性和制程特性，制定關(guān)鍵設(shè)備，制定化成段稼動(dòng)規(guī)則，確保設(shè)備穩(wěn)定性；
3、對化成段人員、設(shè)備、良率、成本、安全等執(zhí)行管理；
4、對化成段生產(chǎn)過程管控，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
5、對化成段生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總，分析存在的問題并制定改進(jìn)措施；
6、對化成段生產(chǎn)人員開展培訓(xùn)工作，提高化成段人員的工作技能和安全意識；
7、對化成段生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行6S管理，確?；啥紊a(chǎn)現(xiàn)場安全、有序、整潔。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉鋰電池化成段的生產(chǎn)工序，有化成段生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有崗位晉升意識；
4、具有安全意識和良好的溝通能力；
1、負(fù)責(zé)化成段生產(chǎn)運(yùn)營管理，確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行；
2、對化成段人員、設(shè)備、工序等生產(chǎn)要素進(jìn)行統(tǒng)籌管理，根據(jù)產(chǎn)品特性和制程特性，制定關(guān)鍵設(shè)備，制定化成段稼動(dòng)規(guī)則，確保設(shè)備穩(wěn)定性；
3、對化成段人員、設(shè)備、良率、成本、安全等執(zhí)行管理；
4、對化成段生產(chǎn)過程管控，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
5、對化成段生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總，分析存在的問題并制定改進(jìn)措施；
6、對化成段生產(chǎn)人員開展培訓(xùn)工作，提高化成段人員的工作技能和安全意識；
7、對化成段生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行6S管理，確?；啥紊a(chǎn)現(xiàn)場安全、有序、整潔。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉鋰電池化成段的生產(chǎn)工序，有化成段生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有崗位晉升意識；
4、具有安全意識和良好的溝通能力；
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)星川新能源電池科技有限公司孔雀臺路與響洪甸路交口北200米
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職位發(fā)布者
李先生/人事主擔(dān)
昨日活躍立即溝通
安徽星川新能源電池科技有限公司安徽星川新能源電池科技有限公司成立于2022年8月，注冊資本1,291.5萬元。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由前日產(chǎn)自動(dòng)車株式會社電動(dòng)汽車/混動(dòng)汽車技術(shù)開發(fā)總監(jiān)劉強(qiáng)先生、前日產(chǎn)自動(dòng)車株式會社新能源技術(shù)開發(fā)總監(jiān)矢島和男先生、前日產(chǎn)自動(dòng)車株式會社混合動(dòng)力技術(shù)開發(fā)總負(fù)責(zé)人平井敏郎先生、前日產(chǎn)自動(dòng)車株式會社汽車電池首席專家兼總工程師岸田郁夫先生，以及來自國內(nèi)汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)人員組成。并將在日本橫濱和香港設(shè)立子公司。公司主要產(chǎn)品為電池體積小、放電倍率高的混動(dòng)力汽車用功率型電池，能大幅降低車輛油耗。本公司同時(shí)也是國家節(jié)能車線路重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。業(yè)務(wù)為開發(fā)銷售具備低成本、輕量化、放電性能強(qiáng)、循環(huán)壽命高的高功率型電池單體及系統(tǒng)，以及車輛開發(fā)的增值服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于混合動(dòng)力汽車、軌道交通車輛等領(lǐng)域，旨推進(jìn)能夠保護(hù)環(huán)境和提高舒適性的事業(yè)活動(dòng)。在HOSHIKAWA，關(guān)于公司描繪想要實(shí)現(xiàn)的形象，非常重視應(yīng)該具備的人格和個(gè)性，還有企業(yè)的行為和姿態(tài)?？蛻敉ㄟ^本公司的產(chǎn)品、服務(wù)、和與員工的關(guān)系感受到“個(gè)性”。員工應(yīng)該經(jīng)常注意怎樣的行動(dòng)、怎樣的姿態(tài)。這也就是HOSHIKAWA所追求的人財(cái)像。?精練提高先見性，能夠徹底思考的人?獨(dú)創(chuàng)不局限于框架，能引起變化的人?信賴有誠意，能堅(jiān)持到底的人?躍動(dòng)擁有速度感，能夠自我行動(dòng)的人?協(xié)奏認(rèn)可多樣性、個(gè)性閃耀的人
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