職位描述:
職位描述
- 工藝設(shè)計(jì)&評(píng)審階段:
負(fù)責(zé)初版PFMEA、操作文件等生產(chǎn)文件整理,提出建議及方案,協(xié)同并跟進(jìn)問(wèn)題解決,將生產(chǎn)量產(chǎn)問(wèn)題前移,降低量產(chǎn)后糾正浪費(fèi)。
負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)人員操作崗位人機(jī)工程設(shè)計(jì)與預(yù)驗(yàn)收評(píng)估,及時(shí)糾正整改,支持高效導(dǎo)入工廠。 負(fù)責(zé)試制造車、工具類位置、生產(chǎn)工具選型、工位料架布置、工位安全隱患識(shí)別改進(jìn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備流程編制及跟蹤。
對(duì)標(biāo)主機(jī)廠數(shù)字化智能制造應(yīng)用,與IT/物流/質(zhì)量等相關(guān)部門協(xié)同,推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè),打造行業(yè)標(biāo)桿。
- 設(shè)備安裝調(diào)試&試生產(chǎn)至爬坡階段:
組織生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),對(duì)安全設(shè)施,人機(jī)工程、物料布局、包裝等人機(jī)料法準(zhǔn)備狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
轉(zhuǎn)換編制生產(chǎn)文件,人員培訓(xùn)、能力考核,支持試制與爬坡量產(chǎn)。
車身車間精益體系構(gòu)建,根據(jù)行業(yè)特性,結(jié)合其精益制造經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建車身精益制造評(píng)價(jià)體系, 通過(guò)精益評(píng)價(jià)方式推動(dòng)車身車間的精益改善能力提升;
- 運(yùn)營(yíng)階段:
負(fù)責(zé)牽頭車身Q/D/C交付任務(wù)完成,并拉動(dòng)組織問(wèn)題改進(jìn)和效率提升;
負(fù)責(zé)對(duì)車身車間精益化管理的診斷評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)、改善項(xiàng)目的組織實(shí)施;
負(fù)責(zé)車身車間工位級(jí)防錯(cuò)技術(shù)應(yīng)用及改善;
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目車型導(dǎo)入過(guò)程中生產(chǎn)組織和工藝優(yōu)化,返修方案制定等;
職位要求:
職位要求
- 本科及以上學(xué)歷;
- 7年以上整車車身生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);并參與過(guò)新工廠建設(shè)項(xiàng)目;
- 熟悉精益生產(chǎn)體系,擔(dān)任過(guò)體系負(fù)責(zé)人
- 熟悉車身生產(chǎn)/工藝管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
- 較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通技巧,樂(lè)于與人溝通;
- 較好的抗壓能力,可同時(shí)間段內(nèi)有序地處理不同優(yōu)先級(jí)的問(wèn)題;
- 積極樂(lè)觀,能適應(yīng)加班,夜班等工作安排