崗位內容:
1. 協(xié)助制定公司行政管理方案及流程,參與管理規(guī)章制度及制定并執(zhí)行行政管理制度;
2. 協(xié)助上級領導完成各項工作任務,如會議組織、文件審批等;組織編制現(xiàn)場黨風建設、安全生產、環(huán)境保護等的規(guī)劃和工作方案,負責落實執(zhí)行;
3. 負責公司人員管理、薪酬福利管理、員工培訓發(fā)展管理等,提供全方位的后勤支持;
4. 負責公司各項會議、活動等事務管理,包括會務組織、統(tǒng)籌協(xié)調、資料準備等;
5. 負責公司各部門之間的協(xié)調與溝通。
6.負責日常行政工作,包括辦公室協(xié)調、文檔管理、資料整理和維護等。
任職要求:
1. 具備較強的組織協(xié)調能力和執(zhí)行力,能夠快速適應并解決各種突發(fā)事件,出色的組織計劃及執(zhí)行能力,善于溝通和把控工作全局;
2. 具有5年以上行政管理經驗,深入了解辦公自動化技術;
3. 熟悉人力資源管理、行政管理等知識及相關法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通和協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神。
5. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
6. 具備較強的學習和適應能力,有較強的責任心和服務意識。
7.有礦山企業(yè)經驗優(yōu)先。