崗位職責主要包括:
數(shù)據(jù)收集和清洗:負責從各種數(shù)據(jù)源中收集、轉(zhuǎn)換和清洗數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性。
數(shù)據(jù)分析和建模:使用函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、統(tǒng)計學等技術(shù)對數(shù)據(jù)進行分析和建模,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,提供數(shù)據(jù)支持決策。
數(shù)據(jù)可視化和呈現(xiàn):將數(shù)據(jù)分析結(jié)果通過圖表、報告或可視化工具等方式呈現(xiàn),以便更好地理解和傳達數(shù)據(jù)信息。
業(yè)務支持和建議:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出業(yè)務建議和優(yōu)化方案,幫助企業(yè)做出更明智的決策。
數(shù)據(jù)管理和維護:管理和維護企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),包括ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)文檔等,確保數(shù)據(jù)的有效性和安全性。
團隊協(xié)作和項目管理:與其他團隊成員合作完成數(shù)據(jù)分析項目,負責項目進度、成果交付和溝通等工作。
監(jiān)測和解讀數(shù)據(jù):監(jiān)測業(yè)務的日常數(shù)據(jù),關(guān)注數(shù)據(jù)波動并能夠及時分析和解讀數(shù)據(jù)異常。
優(yōu)化策略提出:針對產(chǎn)品和運營相關(guān)的業(yè)務問題,進行量化分析和數(shù)據(jù)建模,并提出優(yōu)化策略。
此外,數(shù)據(jù)分析師需熟練掌握Power BI,并具備良好的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作和項目管理技能,以便與他人合作完成數(shù)據(jù)分析工作。
- 職位福利:配備專屬通勤車、五險一金、周末雙休、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利