職位描述
財產險車險壽險個人客戶（2C）銀行保險基金信托投資/融資互聯(lián)網金融/小額貸款
崗位職責：
1、在杭州有600萬的老客戶,我們收展部門就是給這些買過我們中國人壽保險的老客戶提供售后服務,如梳理保單、續(xù)費及領錢提醒、講解保單條款、理賠、二次開發(fā)及轉介紹等；
2、維護老客戶,邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游、活動，做好客養(yǎng)經營,送達生日及節(jié)日祝福和禮物等;
3、根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險及金融知識咨詢和服務,為客戶制定合適的保險種類及相關的理財產品，做好保單理賠等相關服務;
4、定期學習,熟悉并掌握保險基礎知識和產品知識等相關信息。
任職要求：
1. 年齡在21周歲-45周歲
2. 本科及以上學歷，不限專業(yè)與經驗，相關專業(yè)者優(yōu)先;
3. 認同保險行業(yè),有一定抗壓能力，具備良好的應變能力和抗壓能力；
4. 對未來有規(guī)劃，性格開朗，希望實現(xiàn)自我價值，有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5. 善于學習，有良好的理解、表達、溝通能力。
6. 服從領導安排。接受實習生和應屆畢業(yè)生，非誠勿擾。
薪酬待遇薪資詳情：
薪資范圍：10000-15000元/月 獎金補貼，年終獎，季度獎金
1、公司提供專業(yè)的各職級培訓，終身免費培訓，包括團隊管理、金融知識、法律知識等；?
2. 為員工提供五險一金，,公司贈送包含住院醫(yī)療、疾病
3. 身殘/身故、意外身殘/身故等在內的大額意外商業(yè)險
4. 公司提供每季度一次的公平透明的晉升機會，晉升路線：收展員-組經理-部經理-區(qū)域經理；
5. 公司組織不定期戶外活動、不定期國內外旅游
福利、生日福利，擁有年假、婚假、產假、病假等
6、發(fā)展方向;售后經理、團隊管理經理、培訓導師。
輕松工作氛圍，工作時間：8:30-11:30,14:00-17:30，不加班，周末雙休,法定節(jié)假日正常，自由度高。
1、在杭州有600萬的老客戶,我們收展部門就是給這些買過我們中國人壽保險的老客戶提供售后服務,如梳理保單、續(xù)費及領錢提醒、講解保單條款、理賠、二次開發(fā)及轉介紹等；
2、維護老客戶,邀請并陪同客戶參加公司組織的旅游、活動，做好客養(yǎng)經營,送達生日及節(jié)日祝福和禮物等;
3、根據(jù)客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險及金融知識咨詢和服務,為客戶制定合適的保險種類及相關的理財產品，做好保單理賠等相關服務;
4、定期學習,熟悉并掌握保險基礎知識和產品知識等相關信息。
任職要求：
1. 年齡在21周歲-45周歲
2. 本科及以上學歷，不限專業(yè)與經驗，相關專業(yè)者優(yōu)先;
3. 認同保險行業(yè),有一定抗壓能力，具備良好的應變能力和抗壓能力；
4. 對未來有規(guī)劃，性格開朗，希望實現(xiàn)自我價值，有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
5. 善于學習，有良好的理解、表達、溝通能力。
6. 服從領導安排。接受實習生和應屆畢業(yè)生，非誠勿擾。
薪酬待遇薪資詳情：
薪資范圍：10000-15000元/月 獎金補貼，年終獎，季度獎金
1、公司提供專業(yè)的各職級培訓，終身免費培訓，包括團隊管理、金融知識、法律知識等；?
2. 為員工提供五險一金，,公司贈送包含住院醫(yī)療、疾病
3. 身殘/身故、意外身殘/身故等在內的大額意外商業(yè)險
4. 公司提供每季度一次的公平透明的晉升機會，晉升路線：收展員-組經理-部經理-區(qū)域經理；
5. 公司組織不定期戶外活動、不定期國內外旅游
福利、生日福利，擁有年假、婚假、產假、病假等
6、發(fā)展方向;售后經理、團隊管理經理、培訓導師。
輕松工作氛圍，工作時間：8:30-11:30,14:00-17:30，不加班，周末雙休,法定節(jié)假日正常，自由度高。
工作地點
杭州拱墅區(qū)中國人壽保險公司浙江省分公司十樓
相似職位
- 保險售后主管1-1.5萬
杭州 - 拱墅
中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司 - 綜合金融管培生（廣發(fā)銀行+中國人壽）6000-12000元
杭州 - 上城
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部
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職位發(fā)布者
王先生/銷售總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市城中支公司中國人壽保險股份有限公司（CHINA LIFE INSURANCE）是一家國有大型金融保險企業(yè)，副部級央企，成立于1949年10月20日。它是中國最大的商業(yè)保險集團，分別在A股，香港，紐約三地上市。中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產突破6萬億元大關。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2022年的40位；連續(xù)16年入選世界品牌500強，2022年品牌價值達人民幣4525.39億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，堅持高質量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務，有序開展綜合化經營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進世界一流金融保險集團建設。
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