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維修主任的崗位職責和任職資格條如下：

崗位職責

1. 維修管理：全面負責維修部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行維修計劃和流程，確保部隊裝備維修任務按時、高質量完成。協調各維修小組之間的工作，合理分配維修資源，提高維修效率。
2. 質量把控：建立和完善維修質量控制體系，制定維修質量標準和檢驗流程，對維修工作進行全程質量監(jiān)督和評估，確保維修后的裝備符合部隊的技術要求和安全標準。
3. 技術指導與創(chuàng)新：為維修團隊提供技術支持和指導，解決復雜的技術問題。關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，引進和應用新技術、新工藝，提升公司的維修技術水平。
4. 安全與保密管理：貫徹落實部隊和公司的安全制度，加強維修現場的安全管理，預防安全事故的發(fā)生。同時，嚴格遵守保密規(guī)定，確保部隊裝備維修信息的安全。
5. 團隊建設與培訓：負責維修團隊的建設和管理，制定員工培訓計劃，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質。建立有效的績效考核機制，激勵員工提高工作績效。
6. 溝通協調：與部隊相關部門保持密切溝通，了解部隊的需求和反饋，及時解決維修過程中出現的問題。同時，與公司內部其他部門協作，共同推進公司的業(yè)務發(fā)展。

任職資格條件

1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，機械工程、電子工程、車輛工程、武器系統(tǒng)與工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：具有5年以上裝備維修或相關領域工作經驗，其中2年以上維修管理經驗，有部隊裝備維修經驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通裝備維修技術，熟悉各類維修工具和設備的使用，能夠獨立解決復雜的技術問題。具備較強的故障診斷和分析能力，能夠制定有效的維修方案。
4. 管理能力：具有較強的組織協調能力和團隊管理能力，能夠合理安排工作任務，激勵團隊成員提高工作效率。具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠與各方面保持良好的合作關系。
5. 其他要求：具備良好的政治素質和職業(yè)道德，嚴格遵守保密規(guī)定。身體健康，能夠適應部隊裝備維修工作的特殊性和高強度要求。