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工作職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作、負(fù)責(zé)酒店的OTA網(wǎng)上各種渠道的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)酒店文化和員工隊(duì)伍建設(shè)、與社會(huì)職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通、執(zhí)行統(tǒng)一的市場(chǎng)宣傳策略、店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導(dǎo)、應(yīng)收賬款的追繳、店內(nèi)治安和消防安全，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的保密制度。
任職資格：
1、認(rèn)同酒店的價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，精通經(jīng)營(yíng)和管理體系；
2、大專以上學(xué)歷，3年以上星級(jí)酒店前廳、客房部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各地方相關(guān)的政策法規(guī)；
4、有很強(qiáng)的執(zhí)行力，富有激情，能出色完成公司下達(dá)的各種指令
工作時(shí)間：08:30-17:30（含用餐休息時(shí)間，8小時(shí)工作制） 單休
職位福利：繳納五險(xiǎn)（15日前入職可當(dāng)月繳納）、提供工作餐（中午和晚上）、包住宿、帶薪年假、工齡工資、定期團(tuán)建等