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更新于 9月17日

人力行政部部長

1.3-1.6萬·17薪
  • 宜賓翠屏區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力經(jīng)驗組織建設(shè)新能源
崗位職責(zé):
①負(fù)責(zé)建立健全支委設(shè)置、黨員管理、黨的活動、黨員發(fā)展等黨建制度并組織實施;配合做好支部換屆工作,組織開展黨內(nèi)活動并檢查考核。
②協(xié)同支部書記開展對公司所屬黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督;組織開展對各類招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動、選人用人等工作進(jìn)行監(jiān)督;組織開展自查自糾與效能監(jiān)察等工作。
③根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃方案,推動招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系的有效實施;負(fù)責(zé)組織各部門編制部門職能及崗位說明書;
④負(fù)責(zé)公司職工宿舍、職工食堂、辦公設(shè)備及物業(yè)等行政、后勤類事務(wù)管理;
⑤負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制及風(fēng)險防范管理體系的監(jiān)督檢查,推動內(nèi)控風(fēng)險問題的改進(jìn);
⑥負(fù)責(zé)制定并修改完善采購管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證生產(chǎn)物料、備品備件等及時供應(yīng);
⑦督導(dǎo)本部門員工遵守公司安全管理制度,及時糾正違章行為、及時消除安全隱患;
⑧完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
①年齡:35-45歲,中共黨員,本科及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件;
②8年以上的黨群工作或行政工作經(jīng)驗,3年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
③熟悉企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、公司基本情況及相關(guān)制度;
④了解IATF16949/ISO14001/ISO45001標(biāo)準(zhǔn),具有內(nèi)審資格證更佳;
⑤精通黨建理論及實務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察理論及實務(wù),掌握黨的紀(jì)律、國家相關(guān)法律法規(guī)、黨的路線方針政策
⑥熟悉工會法、勞動法、勞動合同法、安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī);
⑦具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、全局觀念、團(tuán)隊合作精神。

工作地點(diǎn)

翠屏區(qū)宜賓市三江新區(qū)長江工業(yè)園區(qū)(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

劉先生/HR

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隸屬于中國建材集團(tuán)旗下A股上市公司中材科技,是中國建材集團(tuán)旗下新材料板塊重點(diǎn)骨干企業(yè)?!羰菍I(yè)從事高性能鋰電池隔膜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè);◆是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、工信部工業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)、建材行業(yè)智能制造示范企業(yè);◆2019年,收購湖南中鋰,產(chǎn)能和市占率位居行業(yè)前三;◆2020年,位居中國隔膜行業(yè)年度競爭力品牌榜第二位;◆致力于成為具有全球競爭力的世界一流鋰電池隔膜研發(fā)制造和服務(wù)提供商。
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