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更新于 11月3日
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舉報(bào)

HRBP主管（線下營銷中心）(J10812)

6000-8000元·13薪
  • 長沙雨花區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團(tuán)隊(duì)HRBP市場團(tuán)隊(duì)HRBP招聘
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)合作伙伴： 深入理解線下營銷中心的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式，精準(zhǔn)識別業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人才與組織需求。
2、人才招聘與配置： 負(fù)責(zé)線下營銷團(tuán)隊(duì)（包括區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表等關(guān)鍵崗位）的招聘工作，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量，確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員補(bǔ)給。
3、績效管理閉環(huán)： 主導(dǎo)并推動(dòng)營銷團(tuán)隊(duì)的績效管理體系，包括績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、績效面談、結(jié)果應(yīng)用與績效改進(jìn)，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升人效。
4、人才發(fā)展與梯隊(duì)建設(shè)： 識別高潛力人才，與業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)共同制定人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，搭建營銷人才梯隊(duì)，組織實(shí)施關(guān)鍵崗位的儲備與繼任計(jì)劃。
5、員工關(guān)系與團(tuán)隊(duì)氛圍營造： 作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與公司之間的溝通橋梁，有效處理員工關(guān)系問題，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；策劃并組織符合營銷團(tuán)隊(duì)特質(zhì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，營造積極、拼搏的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、培訓(xùn)與賦能： 協(xié)同培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，針對營銷團(tuán)隊(duì)的技能短板，策劃并推動(dòng)銷售技巧、產(chǎn)品知識、渠道管理等賦能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
7、人力資源政策落地： 確保公司各項(xiàng)人力資源政策、制度在業(yè)務(wù)部門有效落地與推行，并提供符合業(yè)務(wù)場景的本地化解決方案。
任職要求:
一、基本經(jīng)驗(yàn)：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，必須擁有快消品行業(yè)線下銷售團(tuán)隊(duì)的支持經(jīng)驗(yàn)。 有辣條或休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、專業(yè)能力：
1、精通招聘： 熟練掌握各種招聘渠道，具備獨(dú)立完成銷售類崗位從尋訪、面試到錄用的全流程能力，能承受較大的招聘壓力。（目前招聘板塊的工作占比較高，達(dá)70%左右）
2、精通員工關(guān)系： 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理常見的員工關(guān)系問題。
三、核心素質(zhì)：
1、超強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力： 能快速學(xué)習(xí)并理解銷售業(yè)務(wù)，具備商業(yè)敏感度，能夠從業(yè)務(wù)和人力資源雙重視角解決問題。
2、出色的溝通與影響力： 具備與不同層級的業(yè)務(wù)管理者（從一線經(jīng)理到部門總監(jiān)）建立信任、進(jìn)行有效溝通并施加影響的能力。
3、高抗壓性與適應(yīng)性： 能夠適應(yīng)快消品行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的特點(diǎn)。
4、主動(dòng)性與解決問題能力： 善于發(fā)現(xiàn)問題，并能主動(dòng)驅(qū)動(dòng)人力資源解決方案的落地，結(jié)果導(dǎo)向。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神： 具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識，能與人力資源中心內(nèi)部同事高效協(xié)同。

工作地點(diǎn)

長沙雨花區(qū)喜盈門國際大廈29樓麻辣王子

職位發(fā)布者

熊先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙麻辣王子食品有限公司公司標(biāo)簽
麻辣王子，成立于2000年，是一家集科研、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代化休閑食品“高新技術(shù)”企業(yè)，是健康辣條的開創(chuàng)者、辣條行業(yè)頭部品牌，是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。麻辣王子秉持“成為湖南健康零食名片”的企業(yè)愿景，以“傳承正宗辣條麻辣味，推進(jìn)辣條天然健康”為使命，堅(jiān)持“尊重嚴(yán)謹(jǐn)合作超越”的核心價(jià)值觀，創(chuàng)立了“麻辣王子”、“霸王絲”品牌。麻辣王子憑借“正宗”和“健康”深受年輕人喜愛，迅速成為長沙辣條銷售第一,目前業(yè)務(wù)遍布湖南、湖北、江西、廣東、上海、重慶、安徽等省份。連續(xù)3年核心品牌復(fù)合增長率達(dá)110%以上，增長速度遠(yuǎn)超行業(yè)均值。作為獲得高新技術(shù)的企業(yè)，公司與湖南省科技廳共建了“湖南省健康面筋（辣條）食品與裝備工程技術(shù)研究中心”，與江南大學(xué)、武漢輕工大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等著名食品院校開展技術(shù)合作項(xiàng)目，匯聚了食品頂尖研發(fā)力量及眾多研發(fā)專才。“以奮斗者為本，向奮斗者傾斜”是麻辣王子的人才理念。麻辣王子堅(jiān)信：人才是企業(yè)的核心競爭力，以“有使命、夠?qū)I(yè)、善決策、敢挑戰(zhàn)”為引進(jìn)一流人才的標(biāo)準(zhǔn)，搭建人才發(fā)展的晉升通道，建設(shè)人才輩出的人才發(fā)展體系，保障了人才能力的快速提升。麻辣王子目前人員規(guī)模在1600余人，管理總部和營銷中心設(shè)立在長沙，生產(chǎn)基地設(shè)立在岳陽，為適應(yīng)市場規(guī)模的不斷發(fā)展壯大，全新辣條產(chǎn)業(yè)園正在興建中。新產(chǎn)業(yè)園坐落于岳陽平江，占地面積近17.8萬平方米，集生產(chǎn)、辦公、科研、人居、文娛于一體，是一個(gè)按藥品行業(yè)GMP標(biāo)準(zhǔn)建造的自動(dòng)化生產(chǎn)中心，麻辣王子致力于打造超辣條行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一流生產(chǎn)基地?，F(xiàn)正值麻辣王子蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，誠邀精英人士攜手共創(chuàng)偉業(yè)、締造美好明天。
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