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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管項目業(yè)績管理，為業(yè)績達(dá)成不斷尋找落地方法；
2、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，如活動各項指標(biāo)是否達(dá)成，定期數(shù)據(jù)報表完成；
3、和對應(yīng)區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，了解指標(biāo)未達(dá)成原因或表現(xiàn)優(yōu)異之處，找到問題突破點和輸出優(yōu)秀經(jīng)驗；
4、負(fù)責(zé)整個營運項目的落地執(zhí)行安排、追蹤、復(fù)盤；
5、診斷營運提升方向，輔導(dǎo)落后門店的業(yè)績提升；
6、為業(yè)績達(dá)成賦能，能深入一線帶著團(tuán)隊拿結(jié)果。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計類、計算機專業(yè)優(yōu)先，具備三年及以上連鎖餐飲行業(yè)或西快行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、邏輯清晰，做事有條理，善于分析數(shù)據(jù)；
3、工作責(zé)任心強，細(xì)致認(rèn)真、吃苦耐勞、善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神；
4、熟練使用office辦公軟件，尤其是Excel各項函數(shù)應(yīng)用；
5、能獨立開展項目工作，抗壓能力強，有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。