職位描述
無
【職位描述】
1.前期在公司基礎市場-運營-人事行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.能獨立管理運營團隊；
4.負責部門會議主持；
5.參與公司部門的管理、培訓工作。
【職位要求】
1.愿意從基層做起，可即刻上崗；
2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；
3.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；
4.具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識；
5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。（應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）
【薪資福利】
1.薪酬4000-12000（你的能力決定了你的工資），晉升部門經理可享受年薪；
2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；
3.提供住宿+五險一金；
4.在職帶薪培訓（集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；
5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；
6.績效獎金+豐厚的年終獎等等。
公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構，無任何押金收費，一經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷。歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作?。?/div>
【發(fā)展空間】
管理培訓生--主管-主任--部門經理
工作地點
重慶渝中區(qū)長江一路五號中華廣場1302
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職位發(fā)布者
年丹丹/人事經理
剛剛活躍立即溝通
重慶顥氣運晟科技有限公司重慶顥氣運晟電子科技有限公司,位于重慶渝中區(qū)長江一路5號，地鐵兩路口站附近，交通便利。公司以服務終端市場為主，電子商務和實體店經營為輔。目前已培養(yǎng)出一批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。業(yè)務涵蓋：電子產品、珠寶飾品、百貨禮品等多個領域。企業(yè)注重以人為本，鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，“以企為家、以企為榮”努力挖掘個人潛能，在提高生活品質的同事，實現人生價值。在企業(yè)遠見的經營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍中，吸引眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英。企業(yè)文化：合一：學會接納、學會融合；共贏：互相借力、團隊協作；參與：讓企業(yè)成為“每個人”而非“某個人”的；平等：尊重暢所欲言、共同進?。煌诰颍喊阉伎甲兂闪晳T、把思路變成實踐；卓越：永無止境的追求；發(fā)現：讓每個“金子”都能發(fā)光；栽培：提供讓所有“種子”成長的土壤和營養(yǎng)。經營理念及架構： 1.線上電商+線下實體O2O模式：線上商城、官網、微商城、淘寶店、微博的宣傳互動和線下實體店的體驗，通過遍布全國各大城市地面營銷團隊的主動宣傳業(yè)務實現線上線下的對接。 2.經營理念：A.終端市場為導向：“得終端者得市場”對于大多數百貨禮品而言，更是如此。 B.優(yōu)化核心競爭力：我們持續(xù)培育企業(yè)核心競爭能力——優(yōu)秀經理人，專注發(fā)展自主品牌。在核心競爭力不斷優(yōu)化的基礎上，帶動企業(yè)品牌發(fā)展，再穩(wěn)健發(fā)展相關多元業(yè)務。 C.整合資源：以戰(zhàn)略營銷服務平臺為依托，通過線上線下的O2O模式，建立企業(yè)、品牌的集成平臺，利用地面營銷團隊，實現信息資源的整合，達到資源供需，實現雙贏。 D.服務優(yōu)先：服務優(yōu)先一切以消費者為先，持續(xù)為消費者提供超越其期望的產品和服務，是我們經營行為的首要準則。
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