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1. 通過(guò)電話方式，與公司提供的潛在客戶進(jìn)行溝通，介紹我們的產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)。
2. 精準(zhǔn)識(shí)別客戶的資金需求與資質(zhì)條件，為客戶量身推薦合適的金融方案。
3. 跟進(jìn)意向客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，解決客戶疑慮，最終促成合作。
4. 完成銷售目標(biāo)，并做好客戶信息的登記、跟進(jìn)記錄等日常工作。
5. 遵守公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，確保銷售流程
薪酬福利：
· 綜合薪資：無(wú)責(zé)底薪6000元 + 高額提成（5%-45%） + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 各類激勵(lì)
· 新人期：平均月收入 6000-8000元
· 成熟期：平均月收入 10000-15000元
· 精英期：平均月收入 20000元及以上（上不封頂）
· 福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、定期體檢。
· 日常福利：下午茶、零食飲料、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、部門活動(dòng)。
· 晉升機(jī)制：清晰的雙通道晉升路徑：
· 管理路徑：銷售顧問(wèn) → 銷售組長(zhǎng) → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理