職位描述
招聘績效管理企業(yè)文化助理人力資源管理師中級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 組織制定并執(zhí)行人力資源管理制度，包括薪酬福利制度、績效考核制度等，確保人力資源管理的規(guī)范性和有效性；
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計劃，完成招聘任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，包括入職、離職、異動等流程的辦理，處理勞動糾紛和仲裁，保持員工滿意度；
4. 負(fù)責(zé)組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作；
5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格要求：
1、年齡25-35歲，專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有3年以上人資工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊，有企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、性格開朗外向，溝通能力強，能夠獨立進(jìn)行面試，熟練操作辦公軟件；
4、有自驅(qū)力，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、認(rèn)同并能夠踐行企業(yè)價值觀。
工作地點
泰安岱岳區(qū)厚魯電器科大西校南門上旺商業(yè)街南首
入職公司信息
- 入職公司: 山東厚魯電器銷售有限公司
- 公司地址: 泰安岱岳區(qū)泰安市岱岳區(qū)靈山大街上旺小區(qū)厚魯電器
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司公司簡介山東眾森源人力資源服務(wù)有限公司是一家以人力資源服務(wù)為核心，以進(jìn)行知識輸出、系統(tǒng)輸出與人才輸出為主，以勞務(wù)派遣、人力資源外包服務(wù)為輔的全方位人力資源解決方案提供商。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商，公司始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù)，為各種組織和企業(yè)提供前延的專業(yè)知識與一對一的帶教服務(wù)，推動著各類企業(yè)的快速增長，助力企業(yè)人才不斷提升。主營業(yè)務(wù)一、人才獵聘；企業(yè)人才定制與尋訪、人才戰(zhàn)略與實施梳理、招聘代理、團(tuán)隊組建；二、人力資源培訓(xùn)：人事評價、人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)、團(tuán)隊培訓(xùn)、企業(yè)大學(xué)搭建、團(tuán)建拓展；三、人力資源咨詢：人力資源管理托管、人力資源系統(tǒng)建立、人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)。企業(yè)文化使命：為客戶提供高效、專業(yè)的人力資源服務(wù)及一體化的人才培養(yǎng)解決方案，以幫助客戶實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、成就企業(yè)。愿景：成為行業(yè)內(nèi)最受尊敬與客戶最信任的成長伙伴。價值觀：成人達(dá)己、專業(yè)高效、務(wù)實創(chuàng)新。公司提供有競爭力的薪資和豐厚的福利，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等；公司關(guān)注人才的學(xué)習(xí)、成長、發(fā)展，提供豐富的學(xué)習(xí)資源、全面的培訓(xùn)體系、透明的晉升機制，致力于建設(shè)高質(zhì)量人才發(fā)展隊伍。公司現(xiàn)在處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展階段，誠邀廣大有志之士攜手共創(chuàng)美好的明天！
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