主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)人力梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理等;
3.安全防范/風(fēng)險(xiǎn)防控,如一般老人摔倒處理、安全規(guī)程、消防滅火器的定期檢查等;
4.負(fù)責(zé)客戶評(píng)估及溝通,了解長(zhǎng)者喜好、病史照護(hù)難度,提供照護(hù)計(jì)劃;
5.入住客戶及家屬溝通,如家屬群管理、日常問(wèn)候及關(guān)系維護(hù)、客戶轉(zhuǎn)介紹等;
6.其他養(yǎng)老院日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有養(yǎng)老院籌備、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,經(jīng)驗(yàn)豐富者及特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.具備養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院、養(yǎng)老公寓等全面管理的崗位工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉行業(yè)法律法規(guī);
3.有專業(yè)的業(yè)務(wù)能力,溝通能力和演講能力,獨(dú)立進(jìn)行養(yǎng)老相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn),懂營(yíng)銷,懂軟件;
4.具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德;
5.愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)老年事業(yè),有養(yǎng)老服務(wù)的新理念,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。