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工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
統(tǒng)籌公司視覺設(shè)計戰(zhàn)略與方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊打造契合品牌定位、提升用戶體驗及推動業(yè)務(wù)增長的視覺設(shè)計方案。
定期評估并調(diào)整設(shè)計策略，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展與市場變化。
2、團隊管理
搭建、優(yōu)化設(shè)計團隊，負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)與績效考核。
培養(yǎng)團隊創(chuàng)新與協(xié)作氛圍，提升團隊整體專業(yè)水平與工作效率。
3、設(shè)計把控
全面把控品牌形象、產(chǎn)品界面、營銷活動等各類設(shè)計項目。
參與關(guān)鍵項目創(chuàng)意構(gòu)思，確保設(shè)計符合品牌定位與業(yè)務(wù)需求，具備創(chuàng)新性與競爭力。
建立并完善設(shè)計規(guī)范，保障公司視覺設(shè)計的一致性與連貫性。
4、溝通協(xié)作
與高層及各部門緊密溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供視覺設(shè)計支持。
與外部合作伙伴保持良好溝通，拓展設(shè)計資源，提升設(shè)計影響力。
任職要求：
1、教育背景：藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：具有 8 - 10 年以上視覺設(shè)計工作經(jīng)驗，3 - 5 年設(shè)計團隊管理經(jīng)驗，有知名品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能
精通各類設(shè)計軟件，具備深厚的設(shè)計功底與創(chuàng)新思維。
對品牌設(shè)計、用戶體驗設(shè)計有深入理解，能精準(zhǔn)把握設(shè)計趨勢。
4、能力素質(zhì)
具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
擁有敏銳的市場洞察力與問題解決能力，能承受較大工作壓力