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崗位職責：
1、根據自己直屬團隊運營經理的需求對團隊人員進行招聘與配置。
2、對團隊新入職人員進行基礎培訓。
3、配合運營經理對團隊所屬主播管理，跟進。
任職要求：
1、相貌端正，衣著整潔。
2、具有良好的溝通能力。
3、具有較強的工作邏輯性。
4、有上進心，隨時準備晉升。
崗位福利：
晉升空間清晰，晉升機會大。