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崗位職責：
1.對接生產(chǎn)等部門，梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，建立分析框架；
2.監(jiān)控生產(chǎn)全流程數(shù)據(jù)（如良品率、能耗、物料損耗等），定位瓶頸環(huán)節(jié)；
3.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫診斷報告并提煉可執(zhí)行的優(yōu)化建議（如工藝參數(shù)調(diào)整）；
4.協(xié)同技術(shù)團隊驗證方案可行性，跟蹤試點效果并推動規(guī)?；涞?；
5.設(shè)計生產(chǎn)分析看板與預(yù)警機制，實現(xiàn)關(guān)鍵指標可視化與實時決策支持；
6.沉淀分析模型與方法論，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動文化在技術(shù)部門的滲透。
任職資格：
1.本科及以上學歷，數(shù)學、計算機科學、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；
2.制造業(yè)/工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，完成過生產(chǎn)優(yōu)化項目；
3.精通SQL/Python/R等數(shù)據(jù)分析工具，具備工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺（如PI System、Ignition）操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.掌握統(tǒng)計建模方法（如回歸分析、DOE）及可視化工具（Power BI/Tableau）優(yōu)先。
核心能力
1、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力：能從數(shù)據(jù)中識別生產(chǎn)痛點，提出技術(shù)改進路徑；
2、跨部門協(xié)同：具備向非技術(shù)人員解讀數(shù)據(jù)結(jié)論并推動落地的溝通能力；
3、制造業(yè)知識：熟悉精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理（如六西格瑪）。