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工作任務(wù)：
1.負責(zé)項目運維團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配及績效評估，明確團隊成員職責(zé)與目標。組織團隊技能培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升成員專業(yè)能力與應(yīng)急處理水平，營造積極協(xié)作的團隊氛圍，增強團隊凝聚力；
2.建立健全項目運維管理制度、流程及標準規(guī)范，涵蓋設(shè)備維護、系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理等環(huán)節(jié)。定期評估運維體系運行效果，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求和技術(shù)趨勢進行優(yōu)化升級，提高運維工作效率與質(zhì)量；
3.建立故障預(yù)警機制，實時監(jiān)控項目運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類故障問題。牽頭組織重大故障的排查與搶修工作，制定應(yīng)急處理預(yù)案并定期演練，降低故障對項目運行的影響，減少損失。；
4.搭建項目運維數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，收集、統(tǒng)計運維相關(guān)數(shù)據(jù)，如故障發(fā)生率、處理時長、系統(tǒng)可用性等。對數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，識別運維工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施并跟蹤落實；
5.加強與項目開發(fā)、業(yè)務(wù)部門及外部合作方的溝通協(xié)調(diào)，明確運維需求與責(zé)任邊界。及時反饋運維過程中發(fā)現(xiàn)的問題與需求，推動跨部門協(xié)作解決，確保項目運維工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相適配。?
能力要求：
1.有項目運維經(jīng)驗2年及以上 思路清晰，對新事物認知快，能快速熟悉業(yè)務(wù)流程；
2.有過10人以上團隊管理經(jīng)驗；
3.適應(yīng)省內(nèi)短差（3-5天）；
4.有駕照，能熟練駕駛C1準駕車型；
5.有計算機、物聯(lián)網(wǎng)、儲能、電力、通訊、電子、自動化、管理相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
4.會開車具有山區(qū)駕車經(jīng)驗。
工作時間
08：30-12：00，13：30-17：30，周日休息。