崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)甘肅慶陽分公司人事、行政、資料、辦公室管理各項工作
1、負(fù)責(zé)分公司人事工作,包括招聘、社保、人事管理、績效管理、員工關(guān)系管理等
2、制度管理:負(fù)責(zé)制定、完善、優(yōu)化各項管理制度及流程,并落地執(zhí)行
3、培訓(xùn):負(fù)責(zé)執(zhí)行總部培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)工作,執(zhí)行落地及評估
4、負(fù)責(zé)項目對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),安排各類項目內(nèi)外會議、活動及接待工作
5、負(fù)責(zé)項目所有行政事務(wù)及日常行政管理、后勤服務(wù)、辦公室、宿舍管理工作
6、負(fù)責(zé)項目車輛管理、安全管理
7、負(fù)責(zé)慶陽項目相關(guān)資料的制作、收集、整理和歸檔工作
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗
2、親和力強,抗壓能力強,具有較強的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
3、30歲以上,穩(wěn)定
4、文字表達(dá)能力強,善于處理各位總部與分公司的協(xié)調(diào)工作
福利待遇:
五險、年假、法定節(jié)假日、餐補、不定期團(tuán)建等