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國(guó)企單位食品安全員

3000-5000元
  • 濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

職業(yè)健康安全管理體系食品安全管理體系安全員資格證安全管理證書(shū)餐飲服務(wù)
職位描述

1.協(xié)助搭建并完善公司安全生產(chǎn)管理體系并指導(dǎo)體系有效運(yùn)作。參與擬定公司年度安全生產(chǎn)管理計(jì)劃和目標(biāo),組織簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),參與完善安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單。擬定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

2.參與公司應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、培訓(xùn)及應(yīng)急演練。組織公司層面的應(yīng)急管理培訓(xùn)。

3.協(xié)助擬定公司年度安全生產(chǎn)文化建設(shè)方案或計(jì)劃。

4.協(xié)助公司生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急處置、事故調(diào)查處理等工作。

5.協(xié)助組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、安全總監(jiān)會(huì)議等。

6.協(xié)助制定安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、環(huán)保和職業(yè)健康等相關(guān)管理制度,并提出建議或意見(jiàn)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格

1.年齡:35歲以下,性別不限。具備2年以上工貿(mào)行業(yè)相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查、應(yīng)急處理等流程。

2.有獨(dú)立組織安全培訓(xùn),演練的實(shí)操經(jīng)歷,能制定并落實(shí)安全管理制度、操作規(guī)程。

3.參與過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)安全管理體系運(yùn)行維護(hù)工作者優(yōu)先。

4.持有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院附近

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司
山東乾錦人力資源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)成立于2018年5月,注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元,是具有獨(dú)立法人資格的有限責(zé)任公司。公司總部辦公地點(diǎn)位于美麗的泉城:山東濟(jì)南,詳細(xì)地址為中國(guó)(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)舜華路359號(hào)三慶世紀(jì)財(cái)富中心。公司實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè)管理機(jī)制,是社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、綜合性較強(qiáng)的人力資源管理公司。公司是集人事代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、物業(yè)管理等一體服務(wù)管理的企業(yè)。公司成立以來(lái),我們肩負(fù)著全心全意為客戶(hù)服務(wù)的迫切希望,帶著這種執(zhí)著和信念走向這個(gè)行業(yè)。公司自注冊(cè),就從公司的規(guī)范、專(zhuān)業(yè)、發(fā)展等方面作了全面的策劃,并確定了“全心服務(wù),在細(xì)微之處見(jiàn)精神;追求卓越,贏萬(wàn)人口碑創(chuàng)品牌”的公司理念。公司理念體現(xiàn)了這個(gè)年輕公司,既朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新,又腳踏實(shí)地以服務(wù)為本的精神。通過(guò)建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,使公司成為有相當(dāng)實(shí)力,積極開(kāi)拓發(fā)展的專(zhuān)業(yè)物業(yè)人力資源管理公司。并對(duì)自己的管理水平、服務(wù)質(zhì)量提出高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的要求:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)步。讓公司與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、恪盡職守、不斷進(jìn)取!公司本著“優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,以誠(chéng)信為立業(yè)之本、發(fā)展之基,寓嚴(yán)格管理于熱情服務(wù)之中。公司在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)做為公司發(fā)展的基礎(chǔ),確立了“敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧高效、以誠(chéng)求成”的企業(yè)精神和“厚德勤業(yè)、秉承人本、善思篤行、追求卓越”的企業(yè)宗旨,使各項(xiàng)工作全面提升,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益穩(wěn)步提高。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,首先建立和完善了一套良好的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)機(jī)制,將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)列入重要工作日程,作為考核各基層單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的否決性指標(biāo),用機(jī)制保證經(jīng)濟(jì)工作與誠(chéng)信建設(shè)同步進(jìn)行。其次是建立了誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作機(jī)構(gòu)和工作制度,從而形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能部門(mén)負(fù)專(zhuān)責(zé)、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在實(shí)際工作中,公司堅(jiān)持依法管理,制度公開(kāi),宣傳法律法規(guī)。我們本著“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)宗旨,以“合作共贏”的企業(yè)精神,實(shí)行二十四小時(shí)管理服務(wù),以提高企業(yè)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以服務(wù)促管理,以服務(wù)促效益,以服務(wù)推動(dòng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),從而使其不斷保值增值的同時(shí),充分滿(mǎn)足客戶(hù)的各種服務(wù)需求,精心打造特色人力資源管理品牌。
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