国产成人精品日本亚洲999,99久久久国产精品免费蜜臀 ,v一区无码内射国产,被调教的少妇雅芳1一19,国产成人a亚洲精v品无码

崗位職責(zé):
1、制定與實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系;
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等人力資源核心模塊的管理與優(yōu)化;
3、優(yōu)化公司的薪酬與績效體系，使其符合公司規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求。
4、推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工滿意度和組織凝聚力;
5、處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，確保公司運營合規(guī);
6、參與公司重大決策的制定，提供人力資源方面的專業(yè)建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；限27-35歲
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年管理經(jīng)驗;游戲行業(yè)優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊，具備出色的招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理復(fù)雜的人事問題;
5、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具有較強的風(fēng)險意識和問題解決能力。
福利待遇：
1、每月15號發(fā)薪，薪資7-10K，具體面議;
2、公司繳納社保五險，節(jié)日福利，零食下午茶；
3、上班時間9:00-12:00 13:30-18:00 周日單休，法定休息；
4、完善的晉升機制，能夠提供平臺長期發(fā)展。