1.指標管理與追蹤:
-完成年度銷售與拓展指標分解至各大區(qū),并負責后續(xù)的日常數據跟蹤與進度通報。
-了解和分析市場動態(tài),調整銷售策略以應對競爭和市場變化
2.運營標準與品牌規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督:
-推進區(qū)域及門店的標準化運營流程(SOP)落地,收集一線反饋,提升運營效率。
-根據公司政策,參與或協助組織對終端門店的市場稽查,檢查市場活動執(zhí)行、商品陳列及價格規(guī)范等情況,并完成稽查報告。
3.數據分析與報告:
-對銷售目標達成率、拓展進度等關鍵指標持續(xù)跟進分析,識別異常波動
-進行深度數據分析,為業(yè)績考核、市場策略調整提供數據支持。
任職資格:
1、本科以上學歷,同崗位3年以上工作經驗;
2、有連鎖企業(yè)多店運營管理經驗,茶企或鞋服行業(yè)優(yōu)先;
3、具有標準制定及標準輸出的能力,有標準體系搭建經驗;
4、熟練使用各類辦公軟件,有較強的數據分析能力;
5、較強的溝通協作能力與邏輯思維能力
熹茗為員工提供:
-年度調薪:每年根據個人績效表現進行調薪評估,調薪機會多。
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調休假,婚假,產前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓,公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
上班時間:9:00-17:30
休息時間:周末雙休
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、每年多次調薪、周末雙休、定期團建