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更新于 9月1日

4s店銷售經(jīng)理

9000-18000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理總監(jiān)經(jīng)理自主品牌
1. 學歷背景:大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實的理論知識基礎,能更好地理解行業(yè)動態(tài)與市場策略。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,有4S店或城市展廳銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車銷售全流程與管理體系 。
3. 年齡性別:男女不限,年齡35周歲以下,精力充沛,能適應高強度工作節(jié)奏,應對復雜多變的市場環(huán)境。
4. 形象氣質(zhì):儀容儀表整潔,穿著得體,舉止大方,無染發(fā)、無外露紋身,展現(xiàn)專業(yè)的職場形象與品牌氣質(zhì)。
5. 專業(yè)技能:熟悉汽車行業(yè)門店銷售運營體系,掌握數(shù)據(jù)分析與拆解方法,能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略;持有C1及以上駕駛證,駕齡2年以上,可熟練駕駛車輛。
6. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效激勵、培養(yǎng)和領導團隊;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊保持良好互動;具備較強的市場洞察力與應變能力,能及時捕捉市場變化并調(diào)整銷售方案。
7. 職業(yè)素養(yǎng):高度認同比亞迪企業(yè)文化與價值觀,自驅(qū)力強,有良好的時間管理能力,工作認真負責,具備強烈的責任心與服務意識。
8. 優(yōu)先條件:有高端汽車品牌(產(chǎn)品指導均價50萬以上)或新能源汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉高端客戶需求與新能源汽車市場者優(yōu)先。

崗位職責

1. 銷售策略與計劃制定:依據(jù)公司年度銷售目標,結合市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制定本區(qū)域或門店的銷售策略、計劃與目標分解,確保銷售任務達成。
2. 團隊管理與發(fā)展:負責銷售團隊的組建、培訓、指導與績效考核,提升團隊整體業(yè)務能力與銷售技巧,營造積極向上的團隊氛圍 。
3. 客戶關系維護與拓展:建立并維護良好的客戶關系,處理客戶投訴與問題,提升客戶滿意度與忠誠度;開拓新客戶資源,挖掘潛在銷售機會。
4. 銷售業(yè)務管理:監(jiān)督展廳銷售、大客戶銷售、金融保險、二手車等業(yè)務流程,確保各環(huán)節(jié)合規(guī)、高效運作;管理銷售訂單、車輛交接、資金回籠等工作。
5. 市場信息收集與反饋:關注市場動態(tài)、競爭對手情況,收集行業(yè)信息與客戶需求,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣提供參考依據(jù)。
6. 營銷活動策劃與執(zhí)行:配合市場部門策劃并執(zhí)行各類促銷活動、車展等,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量 。
7. 庫存與成本管理:合理控制車輛庫存,優(yōu)化庫存結構,降低庫存成本;管控銷售費用,提高銷售利潤。
8. 跨部門協(xié)作:與售后、市場、財務等部門密切溝通協(xié)作,共同推進公司業(yè)務發(fā)展,完成領導交辦的其他任務 。

工作地點

鄭州市-金水區(qū)-國基路街道國泰路1號

職位發(fā)布者

喬橋/集團人事

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河南新裕緣汽車銷售有限公司
宇緣企業(yè)歷程宇緣集團創(chuàng)建于2006年,是河南省內(nèi)最知名的汽車經(jīng)銷集團之一,主要經(jīng)營比亞迪品牌。集團現(xiàn)有員工350人,集團在2010年榮獲河南省汽車優(yōu)秀經(jīng)銷商。集團管理層在河南省汽車協(xié)會兼協(xié)會會長,多次整合河南省汽車市場,為河南省汽貿(mào)健康平穩(wěn)發(fā)展引路指航。集團旗下比亞迪品牌授權店自2006年一直是比亞迪品牌的核心商家,多年蟬聯(lián)河南省汽車行業(yè)比亞迪品牌第一名。公司始終秉承:以人為本的服務理念。致力于員工滿意、客戶滿意、股東滿意、社會滿意的服務宗旨。宇緣自成立之初就以“建百年老店”為目標,以4S店經(jīng)銷商作為事業(yè)規(guī)劃,致力于將宇緣集團發(fā)展成為河南省最具影響力的專業(yè)品牌汽車服務商。
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