職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車新能源
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)、審廠和導(dǎo)入；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商前期開發(fā)階段樣品驗(yàn)證和PPAP審批；
3、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商拉通標(biāo)準(zhǔn)，簽訂質(zhì)量協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，定期完成月度/季度/年度質(zhì)量報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商定期稽核和定期質(zhì)量會(huì)議交流；
6、負(fù)責(zé)來料異常處理和追損；
7、協(xié)同采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考核和分級(jí)管理；
8、協(xié)同推進(jìn)供應(yīng)商降本開發(fā)、管理；
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)供應(yīng)商前期開發(fā)階段樣品驗(yàn)證和PPAP審批；
3、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商拉通標(biāo)準(zhǔn)，簽訂質(zhì)量協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控，定期完成月度/季度/年度質(zhì)量報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商定期稽核和定期質(zhì)量會(huì)議交流；
6、負(fù)責(zé)來料異常處理和追損；
7、協(xié)同采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商績(jī)效考核和分級(jí)管理；
8、協(xié)同推進(jìn)供應(yīng)商降本開發(fā)、管理；
崗位要求：
1、從事家電、汽車、新能源行業(yè)，對(duì)陶瓷、金屬材料結(jié)構(gòu)件及焊接工藝（一個(gè)以上）等有相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉五大質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)，并有相應(yīng)運(yùn)用案例；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)供應(yīng)商審廠、稽核、交流和績(jī)效考核；
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)工具如APQP/IPD，了解SQE在各開發(fā)階段工作要求；
5、能主導(dǎo)解決重大異常和復(fù)盤，有質(zhì)量改善項(xiàng)目案例；
6、有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，工作思路有邏輯有方法，有責(zé)任心，具備一定抗壓能力，能適應(yīng)出差；
2、熟悉五大質(zhì)量工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)，并有相應(yīng)運(yùn)用案例；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)供應(yīng)商審廠、稽核、交流和績(jī)效考核；
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)工具如APQP/IPD，了解SQE在各開發(fā)階段工作要求；
5、能主導(dǎo)解決重大異常和復(fù)盤，有質(zhì)量改善項(xiàng)目案例；
6、有較強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，工作思路有邏輯有方法，有責(zé)任心，具備一定抗壓能力，能適應(yīng)出差；
工作地點(diǎn)
光明區(qū)深圳三環(huán)電子有限公司
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職位發(fā)布者
馮治霞/人事經(jīng)理
立即溝通
成都三環(huán)科技有限公司
成都三環(huán)科技有限公司，位于成都市金牛區(qū)，是潮州三環(huán)（集團(tuán)）股份有限公司在成都投資設(shè)立的全資子公司。成都三環(huán)科技有限公司于2022年3月正式設(shè)立，將投資建設(shè)成都三環(huán)研究院和開展一批新產(chǎn)品、新材料的研發(fā)制造項(xiàng)目，致力于打造集科技研發(fā)、高端制造、技術(shù)支持、人才聚集、市場(chǎng)服務(wù)等于一體的研發(fā)中心和人才中心，將打造成為三環(huán)集團(tuán)在西南地區(qū)的電子元件研發(fā)智造產(chǎn)業(yè)新高地。成都三環(huán)將秉承“以人為本”的管理理念和用人文化，為員工打造優(yōu)美、舒適的工作、生活環(huán)境，設(shè)有花園式工作園區(qū)、高檔員工宿舍和自助餐廳、員工團(tuán)建活動(dòng)中心等工作、生活休閑場(chǎng)所；定期舉辦員工晚會(huì)、周年慶活動(dòng)、表彰大會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，豐富員工生活，提升員工幸福感和歸屬感。成都三環(huán)將持續(xù)弘揚(yáng)“誠(chéng)信勤勉、科技創(chuàng)新、尊重人才、協(xié)作友愛”的企業(yè)文化，以創(chuàng)新和人才為核心，扎根先進(jìn)材料，深耕電子元件，向成為“先進(jìn)材料專家”的目標(biāo)不斷邁步前行
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