工作職責:
1.與所轄支行管理人員溝通,做好支行的開拓與維護,推進團隊整體計劃達成;
2.負責業(yè)務區(qū)隊伍招募與建設發(fā)展,做好團隊日常培訓輔導,提升所轄團隊人員網點維護技能;做好團隊增員,提升績優(yōu)人員留存率,提高人員活動率及人均產能;
3.執(zhí)行銀保條線行銷宣傳策略,分解任務目標,策劃宣傳方案,完成任務計劃;
4.負責所轄業(yè)務區(qū)品質管理和日常經營管理,包括:客戶信息準確性、客戶投訴處理等重要風險點的督導管理;各類單證的使用回收、公司宣傳活動等;
5.根據公司對代理人員的要求,按時參加各類公司會議、培訓,提升專業(yè)技能;
6.完成公司交辦的其它工作。
任職資格:
1.基本要求
(1)大學本科及以上學歷,年齡50周歲以內;
(2)具備3年以上銀行保險從業(yè)或管理經驗;
(3)優(yōu)秀的人際溝通及團隊管理能力;
(4)擔任過同業(yè)相應級別工作;
2.其他
(1)遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德;
(2)具有與擬聘職位相匹配的專業(yè)、學歷、任職經歷及能力素質,身心健康;
(3)符合履職回避有關管理要求;
(4)公司規(guī)定的其他條件。
職位福利:帶薪年休假、補充醫(yī)療保險、完善的福利體系