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崗位職責：
1、負責公司行政日常事務，確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉；
2、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、員工關系等；
3、負責物業(yè)對接、固定資產(chǎn)管理、日常辦公用品采購；
4、負責重要會議安排、商務接待等相關工作；
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、具有相關工作及同等崗位經(jīng)驗5年以上，本科以上學歷，具有人力資源證書優(yōu)先；
2、熟練辦理社保、公積金相關業(yè)務；
3、具有商務接待相關經(jīng)驗，有較高協(xié)調能力，溝通能力及商務禮儀。
4、會開車，形象良好。