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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護(hù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成客戶拜訪、談判及關(guān)系維護(hù)，持續(xù)擴(kuò)大市場份額；
2、負(fù)責(zé)FOB歐地線團(tuán)隊(duì)的組建與管理，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)，推動目標(biāo)有效達(dá)成；
3、對現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的培養(yǎng)和培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)建專業(yè)高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4、協(xié)助處理復(fù)雜訂單與客戶需求，共同提升整體服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度；
5、分析歐洲/地中海航線市場趨勢與競爭動態(tài)，為業(yè)務(wù)策略優(yōu)化與模式創(chuàng)新提供有效支持。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上貨代行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉歐洲/地中海航線市場，擁有穩(wěn)定的客戶資源與市場洞察力，有大型貨代公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的市場開拓能力、客戶關(guān)系管理能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，自驅(qū)力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
4、具備清晰的業(yè)務(wù)規(guī)劃與目標(biāo)拆解能力，能適應(yīng)快速發(fā)展階段的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
薪酬福利：
1、合理優(yōu)厚的薪金：8-15K（基本薪資+績效） + 高業(yè)績提成，全勤等；
2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、齊全的福利體系：五險(xiǎn)一金、年度體檢；
4、多彩的員工福利：下午茶、生日/節(jié)日禮品、免費(fèi)咖啡、羽毛球/籃球活動、部門聚餐/團(tuán)建、節(jié)日晚會等；
5、工作時(shí)間：彈性上下班（朝九晚六/朝十晚七），周末雙休；
6、廣闊發(fā)展平臺：公司為中集物流控股子公司，業(yè)務(wù)覆蓋全球主要港口城市，處于快速發(fā)展期，本團(tuán)隊(duì)為初創(chuàng)FOB團(tuán)隊(duì)，將為加入者提供充分的授權(quán)與成長空間，共同開拓市場、共享發(fā)展紅利。