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任職要求：
1、有2年以上，超市、便利店連鎖運營現(xiàn)場管理經(jīng)驗（具備餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先），熟悉商品管理的各個環(huán)節(jié)，了解采購流程，具備出色的品控和成本管理意識。
2、擁有較強的人員管理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作。
3、有較強的銷售執(zhí)行力，能夠獨立帶領團隊完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。
4、具備良好的客戶服務意識和溝通能力，善于建立和維護客戶關系。
5、熟練掌握各類辦公軟件。
6、工作態(tài)度積極，主動性強，具備出色的抗壓能力，嚴格遵守公司管理制度，擁有良好的團隊合作精神。
7、25-45歲，居住在版納者優(yōu)先。
崗位職責：
1、制定年度、月度銷售計劃和實施方案，并執(zhí)行、落實，確保公司銷售額的實現(xiàn)。
2、對銷售數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、定期分析，持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有針對性的銷售策略和方案。
4、負責招聘、培訓、建設和管理銷售團隊。
5、負責產(chǎn)品優(yōu)化和客戶服務提升，促進銷售增長。
6、維護已有客戶關系，推動客戶滿意度穩(wěn)步提升。
7、建立并維護新客戶關系，拓展銷售渠道和市場份額，促進業(yè)務拓展，整合資源以達到最佳銷售效果。