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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成本部門年度KPI；
2、負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)設(shè)置，包括人員的任用、培訓(xùn)、培養(yǎng)，考核等，?實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)，員工能力提升等；
3、參與新項(xiàng)目工裝模具，設(shè)備，工藝方案可行性評審；
4、參與新項(xiàng)目各個(gè)階段的調(diào)試，驗(yàn)收工作；
5、組織，跟蹤新產(chǎn)品新模具、新產(chǎn)線回廠后的調(diào)試生產(chǎn)工作及問題解決工作；
6、參與新供應(yīng)商引入審核，工藝能力評價(jià)等；
7、制定工廠工程管理體系及制度，有效管理及指導(dǎo)，規(guī)范生產(chǎn)過程；
8、負(fù)責(zé)組織FMEA&CP&WI的編制，審核，批準(zhǔn)，及后期的維護(hù)更新工作；
9、負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的管理，工藝紀(jì)律的檢查，確保工藝要求的貫徹執(zhí)行；
10、組織技術(shù)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施過程的跟蹤與推進(jìn)工作；
11、負(fù)責(zé)工程技術(shù)改善工作，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率等；
12、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新技術(shù)，新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作；
13、負(fù)責(zé)工藝問題的優(yōu)化與解決，持續(xù)改善，提高工藝質(zhì)量水平；
14、按公司安全規(guī)定管理好部門員工的行為規(guī)范等；
15、完成好公司安排的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造/模具相關(guān)等理工類專業(yè)背景；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握沖壓件、焊接件相關(guān)產(chǎn)品、模具及工藝知識；
3、具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) - 奔馳、博澤、佛吉亞、天納克、華翔、大眾平臺(tái)、大眾系或通用系等客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、了解汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，例如IATF16949、ISO14001、健康及企業(yè)社會(huì)責(zé)任；
5、掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA在新品策劃中的應(yīng)用；
6、具備良好的溝通能力、問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況；
7、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)。