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崗位職責：
1. 日常運營管理
- 確保骨科門診日常運營順暢，（包括掛號、就診、檢查、治療等環(huán)節(jié)。）
- 監(jiān)督醫(yī)療服務質量，確保診療流程符合標準。
- 處理患者投訴，及時解決診療過程中的問題。
2. 人員管理
組織團隊建設，提升團隊協(xié)作能力。
3. 醫(yī)療質量管理
- 監(jiān)督骨科診療流程，確保符合醫(yī)療規(guī)范。
- 協(xié)調與其他科室的合作，確?；颊叩玫饺嬷委煛?br>4. 患者服務與滿意度提升
- 優(yōu)化患者就診流程，減少等待時間。
- 定期收集患者反饋，改進服務質量。
- 組織健康教育活動，提升患者對骨科疾病的認知。
5. 合規(guī)與安全管理
- 確保門診運營符合醫(yī)療法規(guī)和政策要求。
- 監(jiān)督醫(yī)療安全，防止醫(yī)療事故。
- 組織應急演練，提升團隊應對突發(fā)事件的能力。
6. 數(shù)據(jù)管理與分析
- 收集并分析門診運營數(shù)據(jù)，如患者數(shù)量、診療效果等。
- 定期提交運營報告，提出改進建議。
- 利用數(shù)據(jù)優(yōu)化資源配置，提升運營效率。
任職要求：
1、醫(yī)、護、藥相關專業(yè)，或2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、 有較強的市場挖掘與分析能力，具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力，獨立進行項目的策劃、銷售與談判；
3、 熱愛醫(yī)療事業(yè)，對工作充滿激情，勇于開拓，具有良好的團隊合作精神。
薪資待遇：
1.試用期：薪資8000-10000
2.上班時間：早上8點-12點、下午2點-5：30
3.轉正薪資：底薪+餐補+全勤+五險+其他績效，年終獎（滿全年）
4.其他福利情況：年假、團建、一對一培訓、全年培訓學習