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1、對公司現(xiàn)有的各項制度進行梳理，能夠獨立制定并執(zhí)行新的管理制度，能夠獨立對現(xiàn)有的各項制度進行優(yōu)化。
2、宿舍日常檢查、月度報表報送、問題點改善、日常安全管理等工作。
3、公租房及外租房租賃、退租手續(xù)辦理，費用結算審核等工作。
4、按照公司《綠化維護管理辦法》、《保潔管理辦法》及年度服務合同，指導服務商開展保潔、綠化維護工作；
5、物業(yè)項目日常監(jiān)督、考核、費用審核結算工作。
6、餐廳日常管理工作、考核評價、問題點改善、費用審核結算工作、日常運營、菜譜質量、菜譜審核、消防衛(wèi)生安全工作；
7、負責班車服務商管理，包括但不限于監(jiān)督班車合同執(zhí)行、班車日常調度、員工評價、費用審核結算等。
8、負責飲用水服務商管理，包括但不限于監(jiān)督飲用水合同執(zhí)行、報修維保、費用審核結算等。
9、負責公司辦公營具管理，包括但不限于管理《辦公營具臺賬》，辦公營具盤點、辦公營具調配與回收等。
10、負責公司辦公空間管理，包括但不限于建立《辦公空間臺賬》等。
11、負責部門安全員工作，包括組織《月度部門安全會議》、《月度部門安全培訓》以及其他HSE臨時提出的安全工作等； 負責部門餐廳、檔案室、網絡機房、職工公寓等重點區(qū)域日常安全管理。能夠獨立制定各項預案，組織安全培訓和演練。
12、負責公司接待用車租賃及費用審核結算等。
13、能夠對標其他基地后勤業(yè)務管理情況優(yōu)化本基地后勤管理工作，優(yōu)化后勤工作流程。

崗位要求：

統(tǒng)招重點本科(211/985)及以上學歷，有機動車駕駛證，駕駛技能熟練，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮，條件不符者請勿投遞簡歷。