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職位要求：
1. 學(xué)歷背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上新能源領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上大中企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專(zhuān)業(yè)技能：精通新能源市場(chǎng)銷(xiāo)售拓展技巧，能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。具備良好的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求。
4.優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受較大的壓力。具備良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。
6.積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1. 制定銷(xiāo)售策略：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃及項(xiàng)目方案。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核工作，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和工作效率。
3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：深入了解客戶(hù)需求，提供針對(duì)性的解決方案，維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，并不斷拓展新的客戶(hù)資源。
4. 市場(chǎng)分析：密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集并分析市場(chǎng)信息，為公司制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。
5. 業(yè)績(jī)達(dá)成：確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，并不斷優(yōu)化銷(xiāo)售流程和提高銷(xiāo)售效率。