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崗位職責：
一、財務制度建設
1、根據(jù)國家財稅法規(guī)及公司戰(zhàn)略，制定、修訂財務合規(guī)管理制度及流程；
2、牽頭梳理財務核算、資金管理、稅務申報等環(huán)節(jié)的合規(guī)風險點。
二、合規(guī)審核與監(jiān)督
1、定期審核財務憑證、報表及稅務申報數(shù)據(jù)的合規(guī)性；
2、監(jiān)督財務流程執(zhí)行情況，確保符合《會計法》《企業(yè)所得稅法》等法規(guī)要求。
三、風險評估與整改
1、識別財務操作中的潛在風險（如虛開發(fā)票、資金挪用等）；
2、對審計或檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改方案并跟蹤落實。
四、培訓與宣導
1、組織財務合規(guī)培訓，提升財務人員及相關部門的合規(guī)意識；
2、編制合規(guī)手冊及操作指南。
五、跨部門協(xié)作
1、與法務、內控等部門協(xié)作，參與重大項目的合規(guī)性審查；
2、配合外部監(jiān)管機構（如稅務、財政局）的檢查工作。
六、報告與優(yōu)化
1、定期輸出財務合規(guī)分析報告，提出流程優(yōu)化建議；
2、跟蹤政策變化，更新合規(guī)策略。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務、會計、審計或法律相關專業(yè)；持有會計從業(yè)資格證，CPA/CIA優(yōu)先。
2、3年以上財務合規(guī)或審計工作經(jīng)驗，制造業(yè)/科技企業(yè)背景優(yōu)先；熟悉江蘇地區(qū)財稅政策及企業(yè)合規(guī)要求。
3、精通《會計法》《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等法規(guī)；熟練使用財務軟件。
4、能快速定位財務操作中的合規(guī)漏洞；推動跨部門協(xié)作解決問題。
5、嚴謹細致，具備較強的職業(yè)操守；抗壓能力強，適應多任務并行工作節(jié)奏。
員工福利：
1、入職即繳納五險一金；
2、提供飯補+通勤補貼；
3、帶薪假；
4、各種節(jié)假日禮品福利。